4月27日，鹽城東方投資開發集團有限公司（以下簡稱“東方公司”）在鹽阜大眾報A8版顯著位置全文刊登了《關于在全國范圍內有獎征集企業精神主題詞公告》，在此之前，公司內部的征集活動已如火如荼般先行開展，廣大員工踴躍參與、積極投稿，效果顯著。這是該公司高度重視企業文化建設，著力推動企業“軟實力”穩步提升的一個鏡頭。

　　東方公司成立于2003年7月，是國家級鹽城經濟技術開發區管委會全額出資設立的大型國有獨資企業，注冊資本85億元。截至2016年底，資產總額達342.66億元，旗下全資及控股、參股子公司達48家。通過十多年的努力，已成為鹽城市乃至蘇北地區較有影響力的大型國有企業。當前，該司正處于深化改革、轉型發展的關鍵時期，迫切需要以干事創業的信念文化、提升能力的素養文化、助推轉型的發展文化為核心的企業文化作有力支撐，全面推動企業發展提質增效，邁上新臺階。

　　今年，是東方公司加強企業文化建設的起步和推進之年，該司將根據當前發展實際，啟動建設10大功能平臺，努力在一定程度上提升員工的獲得感和幸福指數。這10大平臺包括餐飲休閑中心、文體娛樂中心、文化沙龍中心、榮譽陳列中心、黨建活動中心、形象展示中心、網絡宣傳中心、品牌創建中心、健康咨詢中心、后勤服務中心等，目前都在緊鑼密鼓地推進之中，年內建成投入使用。

　　立足長遠，展望未來，提升企業發展“軟實力”、深耕企業為文化建設必須要以明確的方針與長遠規劃為支撐。經過廣泛調研、深入討論，東方公司制定了企業文化發展規劃和近期推進計劃，并據此細化落實了十項重點工作：制定東方標準、制定相關近遠期發展規劃、征集企業精神和司標詮釋語、運行辦公自動化系統、提升公司文化視覺形象、開展系列文化建設活動、開展企業宣傳系列活動、組織開展“東方明星”系列典型評比、參與公益活動等，目前已全面啟動。

　　風勁潮涌，自當揚帆破浪；任重道遠，更需策馬揚鞭。東方公司將以本次著力提升企業“軟實力”為契機，以深厚的文化力量提升公司綜合生產力和核心競爭力，促進公司發展戰略與文化戰略協調共進，加快實現“全市標桿、全省有位，蘇北有名、全國有影響”美好愿景。